Enerflex

Assistent Contractbeheerder

Back to list

Open Date: 2010-04-30
Close Date: Open Indefinitely

Plaats in de organisatie:
Medewerker legt verantwoording af aan de Contractbeheerder.

Doel van de functie
Het realiseren van de verkoop doelstelling ten aanzien van het serviceportfolio, producten c.q. diensten om het onderhoudspark zo groot en gezond mogelijk te houden.

Taken
-Pleegt telefonisch en per mail acquisitie en verkoopt serviceproducten en diensten;
-Adviseert klanten ten aanzien van de servicecontract-aangelegenheden;
-Assisteert bij de jaarlijkse indexering inclusief tijdige communicatie naar klanten;
-Assisteert bij de maandelijkse draaiuren-facturatie;
-Maakt offertes en contracten;
-Opstellen van nieuwe clusters in LN, aanpassen van bestaande clusters;
-Draagt zorg voor een adequate overdracht in geval van contract door middel van invoeren in ERP-systeem en informeren administratie, meldkamer en Service manager. Coördineert opname installatie in machinebreukverzekering;
-Verzorgt contacten met klanten, hoofdzakelijk telefonisch;
-Beheren van onderhoudscontracten, bijvoorbeeld tijdige opzegging en verlengingen;
-Draagt zorg voor het beheren van contracten in Lotus Notes;
-Verleent after-sales service.

Functie-eisen
-MBO niveau, technisch / commerciële richting;
-Kennis van en ervaring met de markt, de produkten en verkooptechnieken;
-Beschikt over commerciële, sociale en communicatieve vaardigheden;
-Kennis van en ervaring met MS-office;
-Ervaring met contractonderhandelingen;
-Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern gericht;
-Teamplayer;krachtige persoonlijkheid;
-Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Gedragscriteria
- Zelfstandig, ondernemend, stressbestendig, klantvriendelijk, oplossings- en resultaatgericht, flexibel, goede contactuele eigenschappen, initiatiefrijk en ambitieus.

Voor meer informatie over deze vacatures verwijzen wij naar onze website
www.enerflex.com >Careers & Training > Current openings > Europe.CIS > klik op functieprofiel, Of neem contact op met de afdeling HR.